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Corso di Facilitazione
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4a edizione
La facilitazione è l’arte di organizzare gruppi di persone interessate a
prendere decisioni o generare prodotti
specifici attraverso le esperienze, conoscenze ed interazioni dei membri stessi del gruppo.
Con la facilitazione si
può giungere a prodotti condivisi in tempi relativamente brevi, si possono prendere decisioni con un approccio
partecipativo, condiviso,
plurale ed inclusivo di tutti i punti di vista, così come di tutte le priorità,
interessi e specificità.
Detto con le parole di Pino di Sario la facilitazione “...E’ una consulenza
di poche ore (il tempo di una riunione) o di pochi giorni, si svolge
solitamente intorno a un tavolo o con i partecipanti
disposti a ferro di cavallo in uno spazio libero; viene erogata da un singolo professionista o da un team
di facilitatori;
è un intervento mirato in chiave di accellerazione verso il consenso o verso specifici risultati.
E’ tangibile
sia nella sfera dei risultati relazionali che in quelli decisionali o economici, genera fiducia (confidence),
pre-requisito per perseguire
obiettivi.”
Si utilizza “Nelle riunioni: nei consigli d’amministrazione,
in quelli di indirizzo, nelle assemblee delle associazioni, nei comitati scientifici, nei gruppi
di lavoro; in
contesti economici: analisi previe a fusioni, costituzione di consorzi, a.t.i., nuove collaborazioni; analisi per la
costituzione di fondazioni e
associazioni; in contesti familiari: passaggi generazionali, family office,
divisioni-successioni, cambiamenti negli assetti patrimoniali; nella simulazione:
di nuove formule organizzative,
formative, societarie... Il consulente-facilitatore è un esperto nel leggere gli "intangibili" e nel superare
le barriere
disciplinari, mentali, di appartenenza culturale, gerarchica. In modo non calato dall’alto egli sa
mettere a fattor comune le diversità ricavandone
opportunità. La filosofia è:
comprendere-e-generare...”
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di gestire un gruppo di
lavoro multiattore e di giungere ad una serie di possibili prodotti tangibili nel quale tutti i membri del gruppo si
possano riconoscere. L’aspirante
facilitatore acquisirà tecniche di gestione costruttiva delle idee, di
superamento delle principali difficoltà e di inclusione dei punti di
vista nella creazione del consenso.
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